根据《贵州问天星兴交通运输有限公司面向社会公开招聘11名工作人员的公告》（以下简称：《招聘公告》）有关规定，现将进入考试人员名单予以公布，并将本次专项招聘笔试、面试等有关事宜进行公告。

一、进入考试人员名单

经个人自愿申报、资格审查等程序，确定进入考试环节的人员共计121名，现予以公布，具体情况详见《贵州问天星兴交通运输有限公司面向社会公开招聘11名工作人员进入考试人员名单》（附件）。

二、考试安排

（一）笔试

笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平、岗位专业知识和解决实际问题的能力等综合素质。

1.笔试时间：2025年12月1日（星期一）09:00-11:00。

2.笔试地点：贵州省平塘县克度镇航龙村星辰天缘大酒店（请应聘人员提前熟悉路线，避免迟到）。

3.注意事项：笔试人员须携带本人有效《居民身份证》或临时有效居民身份证原件于开考前30分钟到达星辰天缘大酒店前台签到；开考30分钟后，一律禁止进入考场；笔试成绩满分为100分，未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

4.结果运用：笔试成绩按40%计入总成绩，面试（实操）人员按照笔试成绩由高到低排序确定，讲解员、安全员按岗位招聘人数1:3比例、摆渡车驾驶员按岗位招聘人数1:2比例确定面试（实操）入围名单（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员）。未在规定时间内明确确认参加面试者视为放弃面试资格，该职位面试空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补）。

（二）面试（实操）

1.面试时间：2025年12月1日（星期一）15:00-17:00。

2.面试地点：面试（实操）地点将在笔试结束后通过邮件、短信或电话等方式通知，如因个人未查看消息、未及时接听电话等原因，造成错漏的由报考人员自行负责。

3.面试对象：面试（实操）人员按照笔试成绩由高到低排序确定，面试（实操）人员按照笔试成绩由高到低排序确定，讲解员、安全员按岗位招聘人数1:3比例、摆渡车驾驶员按岗位招聘人数1:2比例确定面试（实操）入围名单（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员）。未在规定时间内明确确认参加面试者视为放弃面试资格，该职位面试空缺人数按笔试取得有效成绩人员成绩由高到低依次递补）。

4.面试（实操）方式：讲解员、安全员采用结构化面试方式进行，摆渡车驾驶员采用实操方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织能力、应急应变能力、实际操作能力等综合能力。

5.面试人员须携带本人有效《居民身份证》或临时有效居民身份证原件，按照通知要求到指定地点报到，未到达现场面试的视为自动放弃；面试总分为100分，设面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节资格；

6.面试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。

三、其他事宜

（一）总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试、面试（实操）的成绩以及总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3.每个岗位招聘计划人数与体检人数按照1:1的比例，由总成绩从高到低的顺序确定进入下一轮环节人员。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以面试成绩高的人员确定为进入下一轮环节对象。如笔试成绩、面试（实操）成绩、总成绩均相同的，则增加一轮面试（实操），以第二轮面试（实操）得分最高的人员确定为进入下一轮环节对象。

（二）体检

1.体检结果“合格”的进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在三级甲等及以上公立医院进行，并于规定时间内完成体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知，体检费用由应聘人员自理。

2.进入体检环节后，因个人原因放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（三）背景调查（考察）

体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、近亲属关系等，应聘人员需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况等材料。背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格。

（四）会议研究决定

通过笔试、面试（实操）、体检及背景调查（考察）合格的应聘人员，经贵州平塘问天旅游发展有限责任公司党委会研究同意，确定为拟聘用人员。

（五）公示

经贵州平塘问天旅游发展有限责任公司党委会议批准同意的拟聘人员通过“中国天眼景区”微信公众号进行公示（公示时间为5个工作日），公示期间接受社会监督，公示期间收到群众反映有问题的，需开展调查核实，提出结论性意见。公示结果不影响录用的，及时办理聘用手续；公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）聘用

公司按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期，试用期原则上为2个月。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者按程序解除聘用。

（七）其他事项

1.在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话等方式通知，请应聘人员随时关注，因未及时阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担；

2.未在规定时间内按要求参加笔试、面试（实操）、背景调查（考察）、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃；

3.招聘坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”的原则，如招聘过程中确无符合招聘岗位要求的人选时，招聘工作领导小组可中止相应岗位的招聘工作；

4.参加本次工作的相关人员应严格遵守保密等工作制度和规定，如有违反，按照相关规定严肃处理；

5.招聘公告实施后，仍然空缺的岗位，由招聘工作领导小组按照招聘公告规定的方法继续进行招聘；

6.招聘工作全程接受贵州平塘问天旅游发展有限责任公司纪委监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将按照相关纪律规定处理；

7.本公告由公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。应聘人员应如实提交应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，并追究相关责任。

（八）联系人

刘女士，电话：18185483189

杨女士，电话：13984441095

附件：贵州问天星兴交通运输有限责任公司面向社会公开招聘11名工作人员进入考试人员名单

贵州问天星兴交通运输有限公司

2025年11月28日

一审：龙沙兵

二审：王   卓

三审：曾祥波